Что представляет собой зарплатный комплексный проект? Этот вопрос сегодня беспокоит многих, и не только работников учреждений и предприятий, но и руководство данных организаций.

Зарплатный проект – это услуга, которую предоставляют многие коммерческие банки России. Она подразумевает не только перечисление денежных средств на пластиковые карты, но и целый комплекс услуг, как для компании, так и для работников. Об особенностях, преимуществах использования зарплатных комплексных проектов и пойдет речь в данной статье.

Что касается руководства компаний, то для них в качестве бонуса предлагаются бесплатные кредитные карты премиальных категорий: Gold либо Platinum. Кроме этого многие банки предоставляют возможность заказать и карты с индивидуальным дизайном, например, с нанесением логотипа предприятия.

Перед пользователями зарплатных комплексных проектов открываются широкие возможности. Например, они могут получить беззалоговую кредитную линию с  лимитом в размере фонда заработной платы, при этом срок кредита может устанавливаться до 1 года с автоматической пролонгацией и при непрерывном транше задолженности  в рамках кредитной линии до 25 дней. Процентные ставки по данному банковскому продукту не велики, в среднем они составляют где-то 7%.

Процедура выплаты заработной  платы по картам достаточно проста. Обычно она состоит из отправки в электронном виде в банк зарплатных ведомостей через специально созданные интернет-системы. После чего формирование платежных документов и их подписание происходит в автоматическом режиме. Далее банком в онлайн-режиме обрабатываются ведомости и зачисляются деньги на карты.

Какие же существуют преимущества зарплатных комплексных проектов для предприятий?

Как уже говорилось, данная банковская услуга для предприятий бесплатна. Кроме этого многими банками в зависимости от количества персонала предприятий и желания руководства могут устанавливаться банкоматы прямо на территории предприятий.

Что касается обработки платежей и формирования з/п ведомостей, то при их загрузке происходит автоматическая проверка реквизитов, что исключает ошибки при зачислении денег. А благодаря развитию технологий, обработка ведомостей и зачисление денег на карты работников могут происходить в любое время суток в онлайн-режиме. Это позволяет выдавать заработную плату в нерабочее время, например, вечером, либо в выходные дни. В этом и заключаются основные выгоды использования заработных комплексных проектов, как для работников, так и для предприятий.

См. также:

Выгодные кредиты малому бизнесу.