Работодатель: 

УФСИН России по Брянской области

Контактное лицо (должность, Ф.И.О.): 

Мироненко Михаил Михайлович

Контактный телефон: 

74-64-11

Адрес сайта: 

http://www.ufsin.brk.ru/index.php

E-mail работодателя: 

press@ufsin.brk.ru

Должность: 

На должности младшего начальствующего состава

Вид занятости/оплаты: 

постоянная

Требования: 

Мужчины в возрасте до 40 лет, прошедшие службу в Вооруженных Силах и годные по состоянию здоровья:
- со средним образованием на должности младших инспекторов в отделы охраны и безопасности. По данным должностям предусмотрены специальные звания от рядового до старшего прапорщика внутренней службы включительно. График службы сменный.

Размер зарплаты: 

руб.10000

Стабильная заработная плата, регулярное повышение заработной платы, выплата за выслугу лет, ежеквартальные премии, премия по итогам года в размере от трёх окладов денежного содержания, материальная помощь в размере двух окладов денежного содержания в год, при убытии в отпуск выплачивается компенсация на санаторно–курортное лечение, выплата на летний оздоровительный отдых детям школьного возраста, бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно сотруднику и члену семьи, при вступлении в первый брак сотруднику выплачивается 12 окладов денежного содержания, путёвки по льготным ценам в ведомственные санатории и дома отдыха, бесплатное медицинское обслуживание в ведомственном медицинском учреждении, оплачиваются медицинские услуги в муниципальных медицинских учреждениях, гарантированные льготы и компенсации согласно трудового законодательства, студентам заочных отделений гарантировано предоставление учебных отпусков, ежегодный отпуск 30 рабочих дней + за выслугу лет, льготная выслуга лет для назначения пенсии – 1 месяц службы за 1,5 месяца ( право на пенсию через 11-12 лет службы ), пенсия устанавливается в зависимости от выслуги лет в размере от 50 до 85 % денежного содержания, при увольнении сотруднику выплачивается выходное пособие до 20 окладов денежного содержания , выплаты по обязательному государственному страхованию жизни, здоровья и имущества.

В учреждениях созданы все условия для несения службы и отдыха, работают столовые и торговые точки, во время службы сотрудники обеспечиваются дополнительным питанием, руководством учреждений оказывается дополнительная помощь по обращениям сотрудников и членов их семей.